Afin de booster la productivité et la qualification de leur personnel, plusieurs entreprises font désormais appel à des coachs professionnels. Ces derniers fournissent un accompagnement sur mesure aux coachés pour renforcer leur motivation et les aider à exploiter au mieux leurs potentiels. Pour bien exercer son métier, un coach professionnel doit suivre une formation solide et performante.
Y-a-t-il un diplôme spécifique pour devenir coach professionnel ?
Du point de vue universel, il n’y a pas de diplôme spécifique pour devenir coach professionnel. Près de la moitié des professionnels qui exercent ce métier ont suivi des études au sein d’une école de gestion ou de commerce. Plusieurs spécialistes en gestion de ressources humaines se sont convertis en coachs. Parmi les autres profils, il y a aussi des diplômés en sciences humaines et en psychologie. Afin de compléter leurs acquis, les candidats ont renforcé leurs études avec des modules liés aux techniques d’accompagnement ou de relation d’aide.
Par ailleurs, certains coachs professionnels ont suivi des études au sein d’établissements de formation au coaching, en majorité des organismes privés. Les méthodologies et programmes proposés par ces écoles spécialisées en coaching sont très diversifiés. À côté des instituts privés, il y a les universités. Ces dernières proposent des cursus particuliers liés au coaching. Les formations proposées permettent de décrocher le DESU, le DU ou encore le Master. Pour de plus amples informations sur la formation de coach professionnel, rendez-vous sur www.jobetpassion.com.
Comment faire le bon choix de formation en coaching ?
Lors du choix de l’école de formation pour devenir coach, assurez-vous bien que l’organisme ait une bonne réputation. La notoriété de l’établissement est un critère important. Il en est de même que pour la qualité de la formation qu’il propose. Avant de choisir une école de coaching professionnel, renseignez-vous auprès de vos proches ou d’un expert. Vérifiez également les détails du programme proposé par l’institut. Un grand nombre d’heures de formation ne justifient pas forcement la qualité de la formation. Un programme qui fait participer davantage les candidats réserve plusieurs avantages. Les participations actives aident à se familiariser davantage au métier. Les séances doivent permettre aux candidats de résoudre des cas pratiques. Sachez que le training est un détail important en formation de coach professionnel. Il doit représenter un pourcentage minimum de 50 % pour chaque session.
Les qualifications du coach après la formation
À l’issu d’une formation en coaching professionnel, le coach doit avoir la capacité d’accompagner les coachés. Il doit être en mesure d’orienter ces derniers à trouver une solution en cas d’obstacles. Le coach professionnel apprend les coachés à savoir prendre les décisions adéquates aux circonstances qui se présentent. Hormis son bagage, ce spécialiste en coaching doit avoir certaines qualités, dont la capacité de persuasion. Celle-ci est nécessaire pour aider le coaché à optimiser sa confiance en soi et à affirmer ses valeurs. Le métier de coach professionnel exige également une meilleure résistance au stress. Afin de mieux aider le coaché, le spécialiste doit avoir une grande capacité de compréhension. Pour cela, il doit se mettre à place du salarié.